【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使单位未购买工伤保险,员工仍可依法申请工伤认定,并要求单位承担相应赔偿责任。
建议尽快收集证据,向劳动监察部门投诉,同时咨询专业律师寻求帮助。