劳动纠纷中,员工因减刑提前释放,公司是否需要恢复劳动关系?
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如果员工服刑前与公司存在合法劳动关系,且刑满释放后仍符合就业条件,公司应依法恢复劳动关系。
公司可与员工协商具体复工时间及岗位安排,但不得以曾服刑为由拒绝恢复劳动关系。
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如果员工服刑前与公司存在合法劳动关系,且刑满释放后仍符合就业条件,公司应依法恢复劳动关系。
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