劳动合同中哪些条款容易被忽略，可能损害劳动者权益？

劳动合同中的违约金、竞业限制、保密义务等条款常以附加条款形式出现，可能对劳动者造成不利影响。

建议在签署前逐条阅读合同内容，必要时与公司协商修改，或寻求法律专业人士帮助确认条款的合理性。