【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应收集招聘广告、劳动合同、工资发放记录及沟通记录,证明公司存在虚假承诺或隐瞒重要信息。
建议通过劳动监察部门投诉,并由律师协助整理证据,为后续诉讼做好准备。