劳动仲裁中对方恶意篡改考勤记录，如何证明其行为？

可通过员工证言、原始考勤设备记录、第三方考勤系统数据等，证明对方篡改记录的行为。

建议在仲裁阶段申请法院调取原始证据，并对篡改痕迹进行技术鉴定，以增强己方的说服力。