劳动合同到期后，公司不续签是否可以要求继续履行？

1小时前来自南京的网友 189****4840

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劳动合同到期后，公司不续签属于合法行为，员工无权要求继续履行合同，但公司应依法支付经济补偿。

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劳动纠纷法律援助

如果公司未提前通知或未依法支付补偿，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

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