没有通知工会就辞退员工，程序违法能撤销辞退决定吗？

根据《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，未履行通知工会的法定程序就属于辞退程序违法，只要劳动者在仲裁或诉讼中提出程序违法的主张，这份辞退决定确实存在被认定为违法、支持撤销的可能。

劳动者可以准备好辞退通知书、沟通记录等证据，申请仲裁主张撤销辞退、恢复工作；如果不想继续留在该单位，也可以根据自身需求选择主张违法解除劳动合同的赔偿金，两种诉求可以二选一。