降职后工资减少，公司是否可以以此为由辞退我？

公司不能仅以降职降薪为由辞退员工，除非员工同意调整或公司有合法理由解除劳动合同。

如果公司以此为由辞退您，您可以主张违法解除劳动合同，并要求支付赔偿金。建议保留辞退通知和相关证据。