劳动合同中没有约定争议解决方式，劳动者该如何维权？

1小时前来自成都的网友 136****9514

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即使劳动合同未写明争议解决方式，劳动者仍可通过劳动仲裁或诉讼等法定程序维权。

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维权时应收集相关证据，如工资单、工作记录等，以支持自己的主张。

回复时间：57分钟前

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