如果单位突然通知我被无故辞退，我该如何维权？

单位无故辞退员工属于违法行为，您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金并恢复劳动关系。

维权前建议先收集相关证据，如辞退通知、工作记录、工资单等，以便在仲裁或诉讼中证明单位的不当行为。