【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
裁员时公司应依法为员工缴纳至离职当月的社保和公积金,但通常不单独支付额外补偿。
员工可向公司要求确认社保和公积金是否已正常缴纳,如未缴纳,可向社保和公积金管理中心投诉。