员工因工伤被调岗，公司是否可以降低工资？

因工伤调岗需考虑员工身体状况，工资不得随意降低，应与原岗位相当或依法调整。

员工可要求公司出具调岗依据，并保留工资单据，必要时向劳动仲裁机构申请维权。