怀孕的劳务派遣员工在用工单位的工资待遇如何保障？

怀孕的劳务派遣员工在产假期间，工资待遇应由派遣单位按照法律规定支付，用工单位有义务配合相关手续的办理。

建议员工与派遣单位签订明确的劳动合同，注明产假期间的工资标准，并保留相关证据，以备维权时使用。