工伤医疗期内被辞退程序违法，能撤销辞退决定吗？

工伤员工在医疗期内的劳动权利受法律特殊保护，用人单位不得随意单方辞退，只要辞退程序违反法律规定，不管实体理由是否成立，该辞退决定都属于可撤销的违法决定。

如果你还需要继续在原单位工作，可以在处理工伤赔偿的过程中一并提出撤销辞退的诉求，在申请工伤认定的同时提起劳动仲裁，主张恢复劳动关系，保障你的工伤待遇权益不受影响。