劳动合同到期后公司不续签，员工能获得哪些赔偿？

如果公司不续签合同且无合法理由，员工可能有权获得经济补偿，具体金额视工作年限和工资水平而定。

建议员工先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，保留好劳动合同和工作记录作为证据。