试用期员工被辞退，公司是否需要赔偿？

如果公司无正当理由辞退试用期员工，或未提前通知，可能需要支付相应的赔偿或补偿。

建议员工与公司沟通，了解辞退原因，并保留书面或录音证据，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。