【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司解雇员工需有明确理由,如不符合录用条件,否则可能属于违法解除。
建议员工查看录用条件和试用期协议,必要时可向劳动仲裁机构申请赔偿。