试用期员工被降薪，公司是否违法？

试用期员工的工资应不低于同岗位正式员工的80%，公司无正当理由降薪可能构成违法。

建议员工及时与公司沟通，确认降薪原因，并保留相关记录，必要时寻求法律帮助。