员工兼职公司能辞退吗？合法依据是什么？

需看是否严重影响本职工作或经提出拒不改正。若劳动合同明确禁止兼职或竞业，公司可依严重违纪合法解除。

公司需举证兼职事实及负面影响。未造成实际影响且合同未禁止的，单方辞退可能构成违法解除，需支付赔偿金。