【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解散时,清算组应优先清偿员工工资,确保员工合法权益不受侵害。
建议公司在解散前制定清算计划,优先处理员工工资支付问题,避免因拖欠工资引发劳动纠纷。