单位辞退员工适用法律不对,劳动者有权要赔偿吗?
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法律对用人单位单方解除劳动合同的情形做了明确限定,只有符合法定情形才能合法辞退,适用法律不对说明单位没有找到合法的辞退依据,通常这种辞退会被认定为违法,劳动者有权要求赔偿。
如果你还想要回到岗位工作,也可以不主张赔偿,而是申请仲裁要求撤销辞退决定,恢复双方的劳动关系。
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法律对用人单位单方解除劳动合同的情形做了明确限定,只有符合法定情形才能合法辞退,适用法律不对说明单位没有找到合法的辞退依据,通常这种辞退会被认定为违法,劳动者有权要求赔偿。
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