孕妇因过失导致他人受伤，公司是否会因此解雇她？

1小时前来自深圳的网友 135****4890

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劳动纠纷资深法务

公司解雇孕妇需符合法律规定，若过失行为未严重违反公司制度，一般不能随意解雇。

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劳动纠纷律师团队

建议孕妇了解公司规章制度，并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁维权。

回复时间：49分钟前

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