工伤后单位要求我签署放弃赔偿协议，这合法吗？

单位在员工发生工伤后要求签署放弃赔偿协议，这种行为通常不合法。工伤赔偿是劳动者依法享有的权利，不能通过协议随意放弃。

如果遇到这种情况，建议保留相关证据，如协议文本、沟通记录等，并及时向当地劳动监察部门或工会反映，以维护自身权益。