劳务派遣员工因为不能胜任工作被用工单位退回，有没有经济补偿？

2026.04.28 11:22 来自武汉的网友 158****1644

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

如果派遣单位因此和员工解除劳动合同，就需要支付经济补偿，符合条件的还需要支付一个月工资的代通知金；如果派遣单位只是给员工调整了新的派遣岗位，没有解除劳动关系，暂时不涉及经济补偿。

回复时间：2026.04.28 05:42

劳动纠纷资深顾问

员工如果对退回和解除决定不服，可以先要求单位举证“不能胜任工作”的考核依据，单位无法举证的，员工可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

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回复时间：2026.04.28 05:53

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