【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
保外就医被拒并不构成法定请假理由,员工需根据单位规定或实际健康状况申请病假。
建议员工与单位沟通具体情况,提供医疗证明,并了解相关劳动保障政策。