公司以业绩不佳为由辞退孕妇是否合法？

2026.05.05 03:10 来自杭州的网友 137****1052

报告编码：NO.20260505*****

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公司不能仅以业绩不佳为由辞退怀孕员工，需提供合法且合理的解雇理由。

回复时间：2026.05.05 03:15

劳动纠纷专业法务

如果员工认为公司存在歧视行为，可以向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.05 03:44

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