【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司单方面变更岗位且员工不同意,可能构成对劳动合同的违约。
员工可主张公司违约,并要求赔偿,同时保留继续履行合同的权利。