【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗后上下班途中发生交通事故,且符合工伤认定条件,公司需承担相应责任。
建议员工及时报警并保留相关证据,同时向公司提交事故报告和医疗记录。