公司调岗后员工拒绝，公司以不服从管理为由解除合同是否合法？

1小时前来自武汉的网友 135****2743

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷法务团队

公司调岗若不合理，员工拒绝不属于不服从管理。公司以此为由解除合同可能违法。

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劳动纠纷顾问团队

员工应书面说明拒绝理由，并保存相关证据，必要时向劳动仲裁机构申请维权。

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