【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整岗位需符合法律规定,不能以家暴伤残为由单方面做出决定。
若员工因伤残无法胜任原岗位,公司可与员工协商调整,但需保障其合法权益。