劳动合同中违约金的约定是否受法律限制？

劳动合同中的违约金需合理，不得违反相关劳动法律法规，否则可能被认定为无效。

劳动者在签署合同时应仔细阅读违约金条款，如有疑问可要求用人单位作出解释。