【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁可以同时处理辞退和工资拖欠问题,维护员工的合法权益。
在仲裁申请中,应明确列出拖欠工资的金额和时间,并附上工资单或银行流水等证据。