公司单方面降薪后，员工能否拒绝签署新合同？

员工有权拒绝签署未经协商的降薪合同，但需注意公司是否已提供合法变更依据，否则可能构成违约。

建议员工在拒绝签署前保留原合同和相关沟通记录，必要时可向劳动仲裁机构申请确认合同变更无效。