员工在试用期内提出辞职，公司是否需要支付赔偿？

试用期内员工辞职通常无需公司支付赔偿，但需遵守提前通知的义务。公司也应依法办理离职手续。

建议公司与员工签订明确的试用期协议，并在员工提出辞职后及时沟通，确保流程合法合规。