公司与员工签订的合同未写明工资发放方式，如何处理？

合同未明确工资发放方式，双方可协商补充约定，或根据行业惯例和公司实际操作方式确定。

若协商无果，员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求公司履行支付义务。