【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若用工单位对派遣员工与正式员工实行同工同酬政策,员工可要求享受相同待遇,否则可通过仲裁维权。
维权时应对比正式员工与派遣员工的待遇差异,并收集相关证据。