劳动合同到期前公司要求变更合同内容,员工可以拒绝吗?
报告编码:NO.20260429***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
只要原劳动合同还在履行期限内,变更任何合同内容都需要双方协商一致,员工如果不同意变更内容,完全可以拒绝,要求按照原合同约定继续履行直到劳动合同到期。
如果公司以不续签劳动合同要挟员工接受变更,员工可以留存好相关要挟证据,劳动合同到期后公司不续签的,员工可以依法向公司主张N倍的经济补偿金。
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