【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动关系可以通过实际履行情况来认定,如工作内容、工资支付、管理关系等。
建议收集相关证据并申请劳动仲裁,由仲裁机构确认劳动关系并裁决工资支付问题。