和单位协商一致解除劳动合同，未休年假可以要求折算工资吗？

2026.04.28 11:32 来自上海的网友 136****7273

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

双方协商一致解除劳动合同，不会影响员工主张未休年假工资的合法权利，只要你的年假属于应休未休的范畴，你就有权要求单位按照法律规定折算支付工资，诉求合法。

回复时间：2026.04.28 11:37

劳动纠纷顾问团队

建议你在协商解除劳动合同的过程中，就把未休年假工资一并计入离职结算金额，把约定好的内容写入解除劳动合同协议中；如果离职后才提出这个诉求，可以直接携带证据向劳动争议仲裁委申请仲裁。

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回复时间：2026.04.28 11:42

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