员工因公出差时发生交通事故，责任方未赔偿，公司是否需要承担？

员工在因公出差途中遭遇交通事故，若被认定为工伤，公司应依法承担相应的工伤保险责任。

建议先申请工伤认定，再通过工伤保险途径获得赔偿，同时可保留向第三方索赔的权利。