公司单方面调整岗位并降薪怎么办？

公司调整岗位并降薪需与员工协商一致，否则可能违反劳动合同约定，员工有权拒绝不合理调整。

建议员工保留相关证据，如书面通知、薪资变动记录等，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权。