【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅以调岗后绩效下降为由解雇员工,需证明员工不胜任新岗位。
员工应要求公司提供具体考核标准和证据,以维护自身合法权益。