被辞退时，劳务派遣工和正式工的赔偿主体有什么不一样？

2026.04.28 11:04 来自重庆的网友 139****0801

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

劳务派遣工被用工单位退回派遣单位后，如果劳务派遣单位解除劳动合同，经济补偿或赔偿责任由劳务派遣单位承担；如果是用工单位违法退回给劳动者造成损失的，派遣单位和用工单位需要承担连带赔偿责任；而正式工被辞退后，所有补偿赔偿责任都由签订劳动合同的用人单位承担。

回复时间：2026.04.28 02:36

劳动纠纷顾问团队

如果劳务派遣工被辞退后拿不到合法的经济补偿或赔偿，可以同时将劳务派遣单位和用工单位列为劳动仲裁的被申请人，主张二者承担连带责任，更好保障自身权益。

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回复时间：2026.04.28 03:18

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