涉外劳动纠纷如何保障中国员工的权益？

中国员工在涉外劳动纠纷中可依据《劳动法》及所在国相关法律主张权益，需注意合同约定的适用法律和争议解决方式。

建议保留所有书面证据，并咨询熟悉涉外劳动法的律师，必要时可通过外交渠道或国际仲裁维护自身利益。