派遣员工与用工单位签订的协议是否具有法律效力?
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派遣员工与用工单位之间通常不直接签订劳动合同,而是由派遣单位签订,因此用工单位的协议一般不具法律效力。
员工应确认与自己建立劳动关系的主体,若对协议内容有疑问,可咨询律师或向劳动监察部门反映。
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派遣员工与用工单位之间通常不直接签订劳动合同,而是由派遣单位签订,因此用工单位的协议一般不具法律效力。
员工应确认与自己建立劳动关系的主体,若对协议内容有疑问,可咨询律师或向劳动监察部门反映。