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降职后工资减少,公司是否需要提前通知我?

1小时前 来自武汉的网友 159****1821
诊断报告 报告编码:NO.20260508*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

公司对岗位和工资的调整应提前与员工协商,并给予合理通知。未提前通知可能违反相关劳动规定。

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劳动纠纷专业顾问

您可以要求公司补发书面通知,并确认调整是否合法。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。

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