【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司对岗位和工资的调整应提前与员工协商,并给予合理通知。未提前通知可能违反相关劳动规定。
您可以要求公司补发书面通知,并确认调整是否合法。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。