我在工作中被辞退，公司没有提前通知，是否合法？

公司辞退员工需符合法定条件，且通常应提前通知或支付代通知金，否则可能构成违法解除劳动合同。

建议保留辞退通知、工作记录和工资单等证据，及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。