公司单方面降薪是否构成违约？员工辞职能否索赔？

2小时前来自成都的网友 186****5877

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劳动纠纷法务团队

公司单方面降薪可能构成违约，员工因此辞职可依法要求经济补偿。

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员工应通过书面形式提出解除劳动合同，并收集证据支持自己的主张。

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