【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司裁员未支付经济补偿属于违法行为,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付补偿。
建议员工保留劳动合同、裁员通知及工资单等材料,以支持仲裁或诉讼请求。