私企不签劳动合同，不给双倍工资怎么办？

1小时前来自成都的网友 188****9965

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法律援助

不管是私企还是国企、外企，只要符合法定劳动关系认定标准，不按法律规定签订劳动合同，拒付双倍工资都是违法的，劳动者的合法诉求受法律保护，不会因为企业性质不被支持。

回复时间：1小时前

公司企业法务团队

你先收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明事实劳动关系的证据，直接向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付双倍工资差额即可。

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